中铝矿业有限公司生产管控中心党委、工会在热机工序召开劳模团队现场联合攻关会。这是该中心开展“尊重劳动，崇尚先进——劳模联手聚合力，百元降本作贡献”学习攻关活动的第5次劳模聚力攻关。
　　为充分发挥劳模骨干作用，今年4月份，该中心党委、工会牵头成立了由全国“五一”劳动奖章、中铝大工匠王永伟为组长的22人劳模攻关团队，依托7个劳模创新工作室，围绕工序生产中的难点及“瓶颈”问题，开展技术交流及学习攻关活动。
　　此次现场攻关活动由热机工序“张鹏劳模创新工作室”攻关团队提出了“解决热机工序“RDF掺烧期间，给煤线断煤现象频繁”和“加砂地坑漏料，影响两侧轴承”的生产难点问题。
　　来自该中心各个工序近20名劳模骨干参加了现场攻关会，热机工序公司劳模张鹏详细汇报了今年以来攻关团队技术攻关成效，介绍了两个生产难点问题和解决现用工序存在的弊端，提出了想要解决的具体问题点。
　　该中心配料、燃化、溶出沉降、蒸发焙烧、电力运行部等工序劳模对各自工序在遇到类似的问题时采取的解决方法与思路进行了介绍。配料工序全国五一劳动奖章获得者、劳模攻关团队组长王永伟和郑州市劳模杜治国，针对“RDF掺烧期间，给煤线断煤现象频繁”的问题，结合热机工序给煤线物料性质和设备的具体位置、空间、角度等情况，提出了改造原煤仓手孔位置、加装检修平台、采用螺旋钻捅煤设备、加装振打器等具体解决方案建议；蒸发焙烧工序郑州市劳模孙永杰、电力运行部劳模郑元浩、燃化工序劳模王长岭等，针对“加砂地坑漏料，影响两侧轴承”的问题，经过讨论提出了对加砂地坑钢板边缘用10mm的圆钢进行焊接，再用“C”型软密封进行包裹密封杜绝漏渣，从根本上解决了“加砂地坑漏料”的问题。
　　另外，与会劳模一同到锅炉零米加砂地坑及18米锅炉给煤线生产现场进行了实地查看及数据测量，论证了解决方案的可行性，确定了具体解决方案和措施。
　　“党委出题目、压担子，劳模解难题、攻难关”是生产管控中心开展劳模联手聚力攻关的思路与初衷。生产管控中心党委书记、经理赵东亮对下阶段劳模聚力攻关提出了新的要求：一是发挥劳模引领作用，充分展示劳模聚力攻关业绩成效，树立品牌效应，带动职工降本增效；二是经常性开展专项、专题攻关，集广大职工和劳模集体智慧，瞄准问题、解决难点，见到实际效益；三是劳模团队要聚焦精准对标，围绕技术进步、管理创新、指标优化、设备性能提升等开展合力攻关，对标原始工艺设计产能，降低工艺能耗。（徐志岭 董友贵）

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