1.什么是安全？

　　安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

　　2.什么叫事故？

　　事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

　　3.什么是劳动保护?

　　劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

　　4.什么叫三违？

　　反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

　　5.什么叫三不伤害原则？

　　不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

　　6.什么叫四不放过原则？

　　对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

　　7.事故伤害程度分为：

　　轻伤、重伤、死亡。

　　8.什么叫轻伤?

　　轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

　　9.什么叫重伤?

　　重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

　　10.什么叫责任事故?

　　是指因有关人员的过失而造成的事故。

　　11.什么叫非责任事故？

　　是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

　　12.什么叫破坏事故?

　　是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

　　13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？

　　过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。

　　14.我国目前的安全管理体制是什么?

　　企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

　　15.发生工伤事故的应急原则是?

　　抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

　　16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。

　　17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。

　　18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。

　　19.企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

　　20.班组安全教育的内容是什么？

　　(1)了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

　　(2)了解岗位安全规章制度、安全操作规程。

　　(3)了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。

　　(4)了解岗位发生过的事故和教训。

　　21.机械伤人的原因有哪些？

　　(1)机械设备不符合安全要求；

　　(2)使用过程中防护不周，无防护设施；

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