第一节 安全基础知识

　　1、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议2002年6月29H通过自2002年11月1日起施行。

　　2、安全生产的方针：安全第一，预防为、主综合治理。

　　3、“安全生产年”：全国2009年作为‘安全生产率’

　　4、‘安全生产责任落实年”：山东省政府提出2009年为“安全生产责任落实年。

　　5、“安全生产基石工程年”：烟台市政府提出2009年为“安全生产基石工程年”。

　　6、“安全生产月”：每年的六月份定为我国的“安全生产月”，09年是第八个“安全生产月主题：‘关爱生命、安全发展’。

　　7、三不伤害的内容是：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

　　8、“三违”是指“违童指挥，违章操作，违反劳动纪律’的简称。

　　9、“五同时、三同时”原则：

　　即企业各级领导或管理者在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结评比安生所谓‘三同时’，就是指新建、扩建、改建工程的职业安全健康设施必须与主体工程同时没计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　10、保障安全生产的“五要素”：安全文化安全法治、安全责任、安全科技、安全没人。

　　11、四懂三会”：懂工艺流程、懂设备构造、懂设备原理、懂设备性能；会操作、会维护保养会排除故障。

　　12、安全检查的内容：主要包括查领导、套思想、查制度、套管理、查隐患。

　　13、全面安全管理是：全过程的安全管理、全员参加的安全管理全部工作的安全管理。

　　14、发生事故后“四不放过”的原则是：（1）查不清事故原因不放过；（2）事故责任者和群众受不到教育不放过；（3）没有制定出防范措施不放过；（4）责任者受不到处分不放过。

　　15、操作工的六个严格是：严格执行交接班；严格进行巡回检查、严格控制工艺指标；严格执行操作法；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定。

　　16、火警电话、公安报警电话、急救电话、交通事故报警电话分别是：119、110、120、122。

　　17、国消防工作的方针是：预防为主、防消结合。

　　18、安全是指无物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

　　19、隐患是可导致事故发生的物的危险状态人的不安全行为没管理上的缺陷成人机环境系统安全品质的缺陷。

　　20、企业职工的主要职责是：自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业并要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用设备、工具及个人防护用品。

　　第二节 岗位安全管理

　　强岗位安全管理搞好岗位安全教育，建立健全岗位安全管理制度搞好班组安全活动是实现岗位无隐患，实现安全生产的重要保证。

　　一、入井须知

　　（一）凡人并者，必须遵守八井挂牌登记制度，先登记方可入井。

　　（二）几饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不立下井者，不得下井。

　　（四）下井人员应走人行道注意来往车辆，若遇电机车必须选择适宜地点停留，持电机车通过后再继续行进、不准把工具和材料放在轨道上。

　　（五）人员不得乘坐非乘人车辆。

　　（六〕要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌和测量标志。严禁擅自动用不是自己使用的设备，无证者不得从事特种作业。

　　（七）不得单独一人在井下放炮和作业不准单独一人进入偏僻地带和危险区。

　　（八）八井作业相应掌握爆破时间、地点、警戒范围，在爆破之前必须撤离危险区。

　　（九）遵守安全技术操作规程和各项岗位安全管理规定听从监督指导，不违章操作，不冒险作业，发生事故或未遂事故应立即上报，遇到突然停电，应主即停止工作遇到安全的地方。

　　（十一）工作前应首先敲帮问顶，工作中要随时检查，发现顶、帮松动或脱落，应立即躲开或站到安全地点进行清理、作业地发出现严重危及人身安全的征兆时必须迅速撤出危险区，并及时报告与处理同时设置警戒和照明标志

　　（十二）一旦达夫方向，不要紧张．要主即寻找风水管道．根据风水管道可找到出口。

　　（＋三）严格劳动纪律，不准在井下生火取暖．大声喧哗打闹、睡觉和窜岗。严禁在井下随地大小便．不准在井下吸烟。

　　二、岗位安全职责

　　（－）遵守安全生产法律、法规和标准、安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱离岗位。

　　（二）认真执行安全技术操作规程，不得违章作业拒绝执行任何人的违章指挥。发现违章作业，冒险重干，要立即制止；发现事故隐患，自己能处理的自己处理自己不能处理的要立即报告班组长或有关领导，事故隐患可能危及自身安全，可立即停止工作。

　　（三）爱岗敬业熟悉生产工艺、机械设备的基本结构、基本原理和基本性能妥全投术操作规程会使用、维护机械设备，能处理常见的故障．

　　（四）机械设备应实行包机或专人专机，除特殊情况，不得任意换人操作、特种作业人员必须持证上岗。

　　（五）认真检查所管理、使用的设备、工具和作业地点发现问题要没时解决，并向有关领导汇报．在设备检查时要设置明显的检修标志牌。

　　（六）认真做好机械设备的维护保养工作，保持机械设备清洁完好发现故障、隐患及时处理上报。

　　（七）严格执行交接班制度履行交接班手续，填写各种记录，要在岗位上进行交接班。

　　（八）团结互助，参与事故抢险救灾，积极抢救伤病员。

　　（九）不准带病作业。

　　（＋）关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。

　　三、交接班制度

　　交接班人员应提前半小时做好交班准备，接班人员应提前15分钟到达交接班现场做好接班准备、接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。

　　一般交班任做到：

　　1、将本岗位生产及安全情况交代清楚；2、将存在的题交代清楚；3、将其他应说明的事项交代清楚；4、填写交接班记录。

　　交接班实行“五不交”

　　1、生产、设备运行情况交代不清不交；2、工具摆放不整洁、数量不清不交；3、机械设备润滑不良不交；4、当班能排除的事故隐患或设备故障禾排除不交；5、记录不完整、填写不清楚。

　　第三节 安全生产的权利和义务

　　一、职工在安全生产方面的权利

　　《安全生产法》主要规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要最基本的权利、这些基本安全生产权利，可以概括为八项：

　　（1）知情极；（2）建议权；（3）枕评、检举和控告权；（4）拒绝权；（5）紧急避险权；

　　劳动保护权；（1）接受教育机；（2）《工伤保险和伤亡赔偿权》。

　　二、职工在安全生产方面的义务

　　（1）遵章守纪，服从管理；（2）正确佩带和使用劳保用品；（3）接受培训掌握安全生产技能（4）炭现事故隐患及时报告

　　第四节 安全色和安全标志

　　一、安全色：

　　安全色是用来表过禁止、警告、指令提示等安全信息的颜色其作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防炭生率先我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色其含义和用途为：

　　1、红包含义是禁止、停止，用于禁止标志．还表示停止传个机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮以及禁止人们触动的部位通常用红色，同时也表示防地。

　　2、蓝色：含义是指令，必须遵守的规克指令林志：如必须佩带个人防护用具，道路上的指引车辆和行人行进方向的指令。

　　3、黄色：含义是警告和注意，如危险机械、警戒线、行车道中线安全帽毛

　　4、绿色：含义是提示，表示安全状态或可以通行、车间内的安全通道、行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。

　　二、对比色

　　对比色能使安全色更加醒目、红色和白色、黄色和黑色间隔条纹，是两种较醒目的标志。

　　1、红色与白色间隔条纹：表示禁止越过，如交通、道路上的防护栏杆用红白间隔的条纹。

　　2、黄色与黑色间隔条纹：表示警告、危险，加工矿企业内部的防护栏杆、吊车吊构的滑轮架、铁路与道路交叉道上的防护栏杆都用黄照相间的条纹。

　　三、矿山安全标志

　　使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全国素预防发生事故、安全标志本身不能消除任何危险也不能代替安全操作规程和防护措施、矿山安全标志分为五类：禁止标志警告标志，指个标志，路牌、名牌、提示标志，指导标志。

　　禁止标志：含义是禁止或制止人们的某种行为。

　　警告标志：含义是警告人们注意可能发生的危险。

　　指个标志：含义是指示人们必须遵守某种规定。

　　提示标志：含义是告诉人们目标的方向、地区。

　　指导标志：含义是提高人们安全生产意识和劳动卫生意识。

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